Hệ thống HRMS

• Mục đích: đánh giá mức độ hoàn thành và chấm điểm thực hiện từng chỉ tiêu KPI
• Giao diện:

Các bước thực hiện:

- Bước 1: Chọn kỳ áp dụng, tần suất đánh giá, kỳ đánh giá

- Bước 2: Nhập điểm cộng, điểm trừ cho từng chỉ tiêu nếu muốn điều chỉnh, nếu không đồng ý thì bấm nút trả lại

- Bước 3: Chọn tất cả chỉ tiêu cần đánh giá rồi bấm nút để đánh giá , sau khi đánh giá xong hệ thống sẽ tính ra điểm của chỉ tiêu đó

Created with the Personal Edition of HelpNDoc: Easily create Qt Help files