Hệ thống HRMS

Mục đích: Phần này hỗ trợ NSD quản lý và cập nhật quá trình quy hoạch cán bộ của đơn vị.  

- Giao diện: Mở form chọn phân hệ Nhân sự → Vào menu Cán bộ → Chọn mục Quy hoạch cán bộ. Hệ thống hiển thị giao diện gồm:

Hình : Giao diện Quy hoạch cán bộ

1. Giới thiệu màn hình chức năng

Màn hình chức năng gồm các phần:

- Phía trên hiển thị các giai đoạn lập quy hoach cán bộ.

- Bên dưới là chi tiết danh sách cán bộ quy hoạch theo từng giai đoạn được chọn.

2. Các bước quy hoạch cán bộ

Các bước quy hoạch cán bộ thực hiện như sau:

Bước 1: Mở mục cán bộ, chọn chức năng Quy hoạch cán bộ  

Bước 2: Chọn giai đoạn cần quy hoạch, năm lập quy hoạch, tên điều chỉnh (nếu có)

Bước 3: Chọn ô , tiếp tục lựa chọn ô để cập nhật các chức danh và nhân sự cần quy hoạch. Như hình dưới:

Hình: Giao diện chọn nhân sự quy hoạch

Bước 4: Cập nhật các thông tin Bộ phận quy hoạch, chức danh quy hoạch, chọn nhân sự (NSD cũng có thể chọn các nhân sự ở các đơn vị trực thuộc vào danh sách quy hoạch).

Bước 5: Sau khi lập xong bản danh sách quy hoạch đầy đủ theo các chức danh, bấm nút [Lưu danh sách] để lưu danh sách cán bộ quy hoạch. Hệ thống hiển thị như hình dưới:

Chú ý:  Sau khi lập xong bản danh sách quy hoạch, NSD cũng có thể điều chỉnh bổ sung bằng cách bấm vào nút [Điều chỉnh bổ sung] hoặc sửa/xóa bản quy hoạch bằng các nút [Sửa quy hoạch][Xóa quy hoạch].

Đối với chức danh đã quá tuổi quy hoạch hoặc quy hoạch quá 3 chức danh thì hệ thống cũng sẽ cảnh báo để NSD lựa chọn lại thông tin NS cần quy hoạch.

Ngoài ra NSD cũng có thể xuất ra file excel bản quy hoạch đã được lập để phục vụ cho nghiệp vụ công tác cán bộ đơn vị.

Bước 6: Bấm nút để chốt bản quy hoạch đã được lập để gửi lên cấp trên.

Created with the Personal Edition of HelpNDoc: Free help authoring tool